Directeur clinique et fondateur, Clinique Altera

Introduction

Bienvenue, et merci d’avoir pris le temps de mieux me connaître, moi et la Clinique Altera! Je suis travailleuse sociale et psychothérapeute informée des traumatismes, agréée au Québec et en Ontario, ainsi qu’avocate, enseignante, partenaire, mère et amie. Ces identités façonnent ma façon d’aborder mon travail et la façon dont je dirige la Clinique Altera. En tant que directrice clinique, je guide un collectif de cliniciens à Montréal et virtuellement qui sont dévoués à des soins relationnels, éclairés par des données probantes et empreints de compassion.

Le personnel et le professionnel ne sont jamais séparés pour moi; les mêmes qualités que j’apporte à la famille, à l’amitié et à la défense sont celles que j’apporte à mes clients, collègues et à la communauté.

Je crois que la souffrance fait partie de l’humanité, une réponse naturelle aux complexités de la vie. L’inconfort peut nous mener vers la clarté, la résilience et la croissance. Mais lorsque la souffrance dépasse notre capacité, elle peut devenir paralysante. Dans ces moments-là, les gens n’ont pas besoin d’être réparés; Ils ont besoin de présence, de curiosité et de connexion. Mon rôle est d’être à la fois un partenaire collaboratif et un témoin bienveillant dans cet espace.

Mes débuts de carrière

J’ai commencé ma carrière en 2012, en travaillant dans le plaidoyer, l’intervention et l’éducation sur la violence sexuelle sur les campus, un travail qui a changé le cours de ma vie. Dans ces premières années, j’ai été éducatrice en leadership, développeuse de programmes, conférencière et animatrice d’ateliers, concevant et animant des programmes abordant des sujets tels que le consentement, le sexe et la sexualité, la santé relationnelle, le leadership et le changement social.

Mon travail s’est étendu au-delà de la salle de classe et s’est étendu à l’action communautaire. J’ai aidé à organiser des manifestations sur le campus, des événements de sensibilisation et des productions centrées sur les survivants, y compris Take Back the Night et d’autres initiatives précoces qui allaient plus tard s’aligner avec le mouvement MeToo. J’ai aussi développé et animé des formations en bien-être d’entreprise et en leadership, reliant les approches informées par les traumatismes au développement organisationnel et à l’intelligence émotionnelle.

Grâce à ce travail, j’ai appris que la collaboration et une connexion authentique pouvaient aider les gens à se sentir en sécurité même dans des états de stress aigu et durant des périodes objectivement difficiles de leur vie. La compréhension que la sécurité et le changement émergent à travers la relation m’a guidé depuis.

Je continue de travailler dans ces domaines aujourd’hui et j’accorde une grande valeur aux occasions de consulter, d’enseigner ou de parler du développement du leadership et des soins informés par les traumatismes dans divers domaines, y compris la thérapie, la médecine et le monde corporatif. Ces engagements me permettent d’intégrer les principes relationnels et systémiques qui guident mon travail clinique dans des contextes plus larges où la sécurité, l’empathie et l’intégrité sont essentielles à un leadership durable et à la santé organisationnelle.

Ma pratique clinique

Aujourd’hui, en tant que psychothérapeute et travailleuse sociale agréée, je continue de bâtir sur ces fondations. Ma pratique clinique est ancrée dans la psychothérapie relationnelle, informée par le traumatisme, ancrée dans la théorie psychodynamique et ses racines psychanalytiques.

Je considère le travail psychodynamique non pas comme une technique, mais comme une façon de penser et de témoigner, une perspective qui façonne ma façon d’écouter, de comprendre et d’interagir avec mes clients. Mon orientation est profondément nourrie par ma formation en ISTDP (psychothérapie dynamique intensive à court terme) et en psychanalyse relationnelle féministe. Ce n’est pas une intervention ni un ensemble d’interventions, mais un cadre qui guide la façon dont je comprends les expériences, les relations et le sens. Cette orientation me permet d’explorer comment les processus inconscients, les schémas d’attachement et les relations intériorisées avec soi-même et les autres façonnent qui nous sommes et comment nous nous rapportons.

À partir de cette base, j’intègre des modalités complémentaires telles que la thérapie centrée sur les émotions (EFT), les systèmes familiaux internes (IFS), le brainspotting, la désensibilisation et le retraitement par les mouvements oculaires (EMDR), que j’aborde comme des outils qui approfondissent et étendent le travail plutôt que de le définir. Ces modalités peuvent faciliter l’accès à la mémoire implicite et au traitement émotionnel tout en maintenant l’accord relationnel central à la pratique psychodynamique.

Ces approches soutiennent la régulation et la sécurité nécessaires à un travail psychothérapeutique plus approfondi, aidant les clients à se reconnecter avec leur capacité d’autorégulation et leur présence incarnée. Elles sont intégrées dans le contexte plus large de l’exploration émotionnelle et relationnelle, non pas comme des techniques autonomes, mais comme des moyens de soutenir l’accès, l’intégration et la réparation au niveau du système nerveux.

Au-delà de la thérapie individuelle, j’ai développé plusieurs offres spécialisées qui reflètent ma philosophie intégrative et expérientielle :

• Thérapie du traumatisme Intensives, des séances ciblées de plusieurs jours conçues pour aider les clients à traiter les traumatismes et à réguler le système nerveux par un travail intensif et expérientiel suivi d’une intégration structurée.

• Thérapie de couple EFT Intensives, séances immersives pour les couples au bord de la déconnexion ou de la transition, alliant théorie de l’attachement, pratique informée par le traumatisme et thérapie centrée sur les émotions.

• Le coaching relationnel en leadership, un processus expérientiel et à haute approche pour les performants et les leaders qui naviguent à travers l’épuisement, l’épuisement émotionnel et la tension relationnelle; intégrer la psychologie du coaching, des outils somatiques et une compréhension informée par les traumatismes.

Chacune de ces offres représente un point d’entrée différent vers la guérison et la croissance pour les individus, les couples et les professionnels en quête d’un changement plus profond.

Ma formation et mon éducation

Je détiens une maîtrise en travail social de l’Université de Central Florida (2014) et j’ai suivi une formation clinique avancée en psychothérapie dynamique intensive à court terme (ISTDP), systèmes familiaux internes (IFS), thérapie centrée sur les émotions (EFT), ainsi que des modalités telles que Brainspotting, EMDR et Yoga (YTT-200).

Mon travail a également été influencé par des contributions en enseignement supérieur et en leadership dans des institutions telles que la faculté de médecine McGill et la Harvard Medical School, où je me suis spécialisé en bien-être médical, éducation et leadership médical. J’ai aussi travaillé dans la prévention et la réponse à la violence au Massachusetts Institute of Technology et à l’Université de Central Florida, où j’ai été défenseur des victimes puis professeur et mentor à la LEAD Scholars Academy, un programme de développement du leadership.

Actuellement, je supervise des stagiaires cliniques de niveau maîtrise en partenariat avec deux universités canadiennes et je suis psychothérapeute agréé avec Game Plan, soutenant la santé mentale et l’optimisation de la performance des athlètes de l’équipe Canada.

Licences et accréditations

Psychothérapeute agréé (Ordre des psychologues du Québec, OPQ)
Travailleur social agréé (Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec, OTSTCFQ)
Travailleur social inscrit (Collège des travailleurs sociaux et travailleurs sociaux de l’Ontario, OCSWSSW)

Formations avancées

• Formation de base de trois ans en psychothérapie dynamique intensive à court terme (ISTDP)

• Brainspotting, niveaux 1 et 2

• Certification en thérapie EMDR somatique, The Embody Lab

• Thérapie de couple selon la méthode Gottman, niveau 1

• Cercle IFS

• Formation IFS Trauma Foundations

• Formation en thérapie de couple EFT Compétences essentielles

• Thérapie dynamique expérientielle : la théorie et la technique de la psychothérapie psychodynamique proche de l’expérience

• Compétences essentielles et stratégies éthiques en supervision clinique

• Multiculturalisme, intersectionnalité et identité dans la supervision clinique

• Succès de la supervision de groupe : Le guide ultime pour un leadership de groupe éthique, efficace et de soutien

• Approches informées par le traumatisme en supervision clinique

• La trousse à outils ultime pour la supervision : des outils pratiques pour chaque étape du parcours de supervision

• Télésanté : implications juridiques et éthiques pour les professionnels de la santé mentale

• Limites et relations doubles en pratique clinique : défis éthiques et de gestion des risques

• Essentiels de la thérapie cognitivo-comportementale (TCC), Beck Institute

• TCC pour la dépression, Beck Institute

• Formation à l’intervention et à la réponse en situation de crise, CTRI

• Formation de 200 heures pour professeurs de yoga, Down Under School of Yoga, Boston

• Psychologie du coaching appliqué (PSYC E-1771), Harvard Extension School

Ces expériences ont façonné ma spécialité à l’intersection du traumatisme, de l’identité, du perfectionnisme et de la performance, en portant une attention particulière à la façon dont l’appartenance, l’attachement et la régulation du système nerveux façonnent à la fois les résultats cliniques et le leadership.

Ma vision pour la Clinique Altera

La Clinique Altera est une clinique avec un but. Notre travail est ancré dans des valeurs relationnelles, informées sur le traumatisme et anti-oppressives. En intégrant la théorie psychodynamique, les approches humanistes et relationnelles, ainsi que le coaching stratégique, nous accompagnons les enfants, adolescents, adultes, couples et familles confrontés à l’épuisement, à l’identité, au perfectionnisme et à la guérison d’un traumatisme complexe.

L’inspiration pour la Clinique Altera vient aussi de mon propre parcours. Un mentorat puissant, une supervision thérapeutique et une formation de grande valeur ont été essentiels dans mon développement en tant que clinicienne et leader. Ces expériences m’ont appris que les cliniciens, tout comme les clients, ont besoin de contenants solides, sécuritaires et adaptés pour grandir et s’épanouir.

La Clinique Altera est née de cette conviction, un collectif qui offre à la fois des soins de haute qualité aux clients et un environnement collaboratif et soutenant pour les cliniciens. Par la supervision, la consultation et la collaboration, nous nourrissons une communauté clinique fondée sur la curiosité, la responsabilité et la corégulation.

Que vous cherchiez une thérapie, du coaching en leadership ou une supervision professionnelle, la Clinique Altera offre un espace pour un travail significatif et transformationnel, fondé sur la compassion, l’intégrité et l’excellence.

Construire la clinique Altera a toujours été un rêve pour moi, et je me sens profondément honoré d’être ici maintenant, à la tête d’une clinique qui reflète les valeurs qui me sont les plus chères.

Chaleureusement,

Amanda